乘风破浪的产品经理

回望“骚动不安”的2021上半年，环顾“一个更加内卷的职场”，产品经理正自信地走出阴霾，并坚持用全面、乐观、正能量的心态适应未来发展，努力在危机中育新机、于变局中开新局。

自我介绍

5月23日，【产品教练】深圳产品线下交流会，邀请了《产品闭环》的作者朱学敏老师，与大家深入的交流和探讨。

• 团队协作和项目管理
• 职业规划和行业平台
• 自我提升和学习成长

团队协作和项目管理

团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙，项目管理也就更无从谈起。

产品经理的工作是至关重要的一环，向上承接了业务需求，向下对接技术实现，那么应该注意以下几方面

• 标准化输出物

产品经理重要的输出物大致包含：功能清单、PRD，UML，流程图，原型等等。

产品经理的工作实质就是处理大量的业务信息，让业务信息输出为结构化可视化的业务需求，然后保证信息尽可能准确无误的传达到下游。

标准化的输出物，可以有效降低团队沟通成本，大大提升团队协作效率。

• 标准化工作流程

有效的工作流程可以减低团队协作的难度，可以帮助团队进行合理分工。

• 标准化工作流程，让复杂的事情简单化，让团队工作更高效
• 流程化管理，让团队成员职责分明，沟通更通畅

朱老师建议小团队可以学习敏捷开发流程

• 使用看板，将任务信息透明化，并不断更新进度
• 项目总结，团队一起总结经验，找出不足，共同成长

职业规划和行业平台

产品经理的职业规划，宜早不宜迟，缺乏职业规划的职业生涯会越走越窄，瓶颈也会出现得越早。

做好职业规划可以避免出现以下情况

• 一份工作干了一两年就干不下去，就想着换平台换行业
• 换一份工作就换到另一个行业，又从零开始
• 换完工作，又无法获得长足发展，既迷茫又焦虑

对于跳槽的建议

• 不要盲目的毫无目的的跳槽，尽量坚持“换行不换岗，换岗不换行”的原则
• 每一次跳槽要找到自己的S曲线成长，跨越不连续性，获得更好的成长性
• 选老板，在创业公司和团队，要尽可能的去了解老板的背景。有能量场的老板能搭建出稳定而健康的平台
• 选平台，只要有机会，就去好的平台，在那里可以获得更长足的发展和前景
• 选行业，找到自己的原动力和初心，根据自己的兴趣和理想来选择行业，这样避免做几年后发现这个行业不适合自己，坚持不下去然后又从零开始，走弯路相当于在不正确的方向努力
• 看团队，优秀的团队，可以支撑你的提升和成长，让你也变得优秀

自我提升和学习成长

时间效应

时间是可以改变一个人的价值，自我提升与时间息息相关的。产品经理的职业生涯里，随着时间越来越长，实现S成长曲线，应该是让自己变得越来越值钱。

• 逃离舒适区，不要只待在自己的一亩三分地，去熟悉与你工作相关的全流程，不一定要精通，但一定要有所了解；
• 养成一些正向的习惯，坚持长期主义，形成自己独有的行之有效工作方式

圈子定律

学习成长往往是与氛围有关，一个稳定靠谱的圈子可以为生活和工作，提供很多意想不到的意外惊喜。

• 通过圈子建立自己的人际关系，尝试在圈子里找到志同道合的良师益友
• 通过圈子建立高效的信息渠道，听听大佬们的分享，可以轻易的获得各行各业的信息以及经验分享

和勤奋的人在一起，生命的每分每秒都包含着冲劲；和积极的人在一起，灵魂的每一处都浸透了阳光；和智慧的人在一起，脑中的每一处细胞都吸吮着新鲜事物的奥秘；和颓废的人在一起，恐怕只有丧丧的心情。

圈子，不要我们费尽心机去争取，只要我们将学到的东西内化于心外化于行，思想的格局随之而变，圈子亦随之而变。与其说圈子决定命运，不如说圈子暗示着命运、指示着未来的走向。

总结

产品经理这个职业发展至今，必然会从人人都是产品经理，向更细分更专业的行业产品经理发展。

随着各行各业各个领域细分，在产品经理的职业生涯里，选择合适自己的行业，将变得无比重要，有行业经验和无行业经验在职场竞争力是高下立判的。

产品经理是一个专业度很高的职业

产品经理是富有创造性和挑战性的工作

产品经理也不愿意成为随波逐流的人

产品经理既要注重行业的垂直发展，建立起核心竞争力，也要适当的拓展自己的横向发展，保持持续的学习和成长。

小小的产品经理，有着大大的梦想，乘着疾雨暴风，破解逆风恶浪。

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